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预防性骚扰及基于性别的骚扰基本规程课程

预防性骚扰及基于性别的骚扰基本规程课程
30 小时

依据2007年3月22日颁布的《男女有效平等组织法》(第3/2007号组织法)第62条,以及该法第48条的规定。无论企业规模大小,均须遵守。

课程介绍

您将学到什么

课程大纲

预防性骚扰及基于性别的骚扰基本规程

UF1. 性骚扰及基于性别的骚扰的概述与定义

UF2. 性骚扰及基于性别的骚扰的类型

UF3. 性骚扰违法行为的纪律处分

UF4. 应对性骚扰事件的程序类型与处理方式

UF5. 工作场所中的性别歧视暴力:法律框架

UF6. 企业在性骚扰及基于性别的骚扰方面的义务

UF7. 预防性骚扰及基于性别的骚扰:策略与工具

UF8. 处理规程:规程的宣传、告知与培训

UF9. 自认为受到骚扰者应采取的行动

UF10. 附件

课程详情

价格

€70.00含增值税

课时

30 小时

上课方式

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西班牙关于男女实质平等的第 3/2007 号组织法要求企业营造能够防止性骚扰及基于性别的骚扰的工作环境,并建立预防和处理此类骚扰的专门程序。

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